5 Titres Professionnels en gestion, paie & RH

Objectifs & Compétences

Acquérir les compétences pour assurer l'assistanat RH et la gestion administrative du personnel :

• CCP1 : Assurer l'assistanat de l'activité Ressources Humaines
• CCP2 : Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
• CCP3 : Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences

Public concerné

• Niveau bac validé
• Maîtrise bureautique
• Anglais B1 souhaité
• Sens du contact et discrétion

Métiers visés

• Assistant(e) RH
• Assistant(e) recrutement
• Assistant(e) formation
• Gestionnaire RH junior

Compétences transversales

• Droit du travail
• Outils SIRH
• Communication interne
• Gestion administrative du personnel

Modalités de recrutement

• Sélection sur dossier
• Entretien individuel
• Test technique bureautique
• Validation par l'équipe pédagogique

Durée de la formation

• 700 heures en centre
• 175 heures en stage
• Total : 875 heures

Objectifs & Compétences

Acquérir les compétences pour assurer la production et le contrôle des bulletins de paie :

• CCP1 : Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
• CCP2 : Assurer la production de la paie et l'élaboration des données de synthèse

Public concerné

• Niveau bac (gestion/comptabilité apprécié)
• Maîtrise des outils bureautiques
• Sens de la rigueur
• Confidentialité absolue

Métiers visés

• Gestionnaire de paie
• Assistant(e) paie
• Technicien paie
• Comptable paie

Compétences transversales

• Législation sociale et paie
• Logiciels de paie (Sage, Silae, Cegid)
• DSN (Déclaration Sociale Nominative)
• Comptabilité de paie

Modalités de recrutement

• Sélection sur dossier
• Entretien individuel
• Test technique calcul/bureautique
• Validation par l'équipe pédagogique

Durée de la formation

• 770 heures en centre
• 210 heures en stage
• Total : 980 heures

Objectifs & Compétences

Acquérir les compétences pour assister une direction dans son organisation et sa communication :

• CCP1 : Assister au quotidien un dirigeant et faciliter sa prise de décisions
• CCP2 : Gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'information
• CCP3 : Assister une équipe dans la communication et l'organisation d'évènements

Public concerné

• Niveau bac validé
• Maîtrise des outils bureautiques
• Anglais A2 recommandé
• Discrétion et organisation

Métiers visés

• Assistant(e) de direction
• Office Manager
• Secrétaire de direction
• Coordinateur(rice) administratif(ve)

Compétences transversales

• Organisation et gestion du temps
• Confidentialité professionnelle
• Communication écrite et orale
• Coordination de projets

Modalités de recrutement

• Sélection sur dossier
• Entretien individuel
• Test technique bureautique
• Validation par l'équipe pédagogique

Durée de la formation

• 700 heures en centre
• 140 heures en stage
• Total : 840 heures

Objectifs & Compétences

Acquérir les compétences pour assurer le secrétariat et la comptabilité d'une TPE/PME :

• CCP1 : Assurer les travaux courants de secrétariat et assister une équipe
• CCP2 : Réaliser le traitement administratif des diverses fonctions de l'entreprise
• CCP3 : Assurer les travaux courants de comptabilité
• CCP4 : Préparer la paie et les déclarations sociales courantes

Public concerné

• Niveau 3ème
• Maîtrise des outils bureautiques
• Sens des chiffres
• Rigueur et confidentialité

Métiers visés

• Secrétaire comptable
• Assistant(e) comptable
• Aide-comptable
• Secrétaire de gestion

Compétences transversales

• Word, Excel, logiciel comptable
• Saisie comptable
• Calculs commerciaux
• Communication écrite professionnelle

Modalités de recrutement

• Sélection sur dossier
• Entretien individuel
• Test technique
• Validation par l'équipe pédagogique

Durée de la formation

• 630 heures en centre
• 140 heures en stage
• Total : 770 heures

Objectifs & Compétences

Acquérir les compétences pour assurer le secrétariat médical en établissement de santé :

• CCP1 : Assister l'équipe médicale dans l'accueil et le suivi administratif du patient
• CCP2 : Traiter et coordonner les opérations et les informations médico-administratives
• CCP3 : Produire des documents et organiser des réunions à caractère médical

Public concerné

• Niveau bac validé
• Maîtrise du français écrit/oral
• Discrétion absolue (secret professionnel)
• Intérêt pour le milieu médical

Métiers visés

• Secrétaire médicale
• Assistant(e) médico-administratif(ve)
• Secrétaire hospitalière
• Agent d'accueil médical

Compétences transversales

• Terminologie médicale
• Outils de gestion patient (DPI)
• Confidentialité et RGPD santé
• Communication avec les patients

Modalités de recrutement

• Sélection sur dossier
• Entretien individuel
• Test technique
• Validation par l'équipe pédagogique

Durée de la formation

• 700 heures en centre
• 175 heures en stage
• Total : 875 heures