25 Titres Professionnels en alternance

Date de validité & Certificateur

• Statut : ACTIF
• Date de validité du TP : Voir la date officielle sur France Compétences →
• Certificateur : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
• Fiche RNCP officielle : Vérifier la fiche RNCP sur France Compétences →

Objectifs (Référentiel RNCP)

Réaliser les opérations relatives au séjour des clients dans un établissement hôtelier ou touristique : accueil, réservations, facturation, communication interservices.

• CCP1 : Accueillir le client et lui donner les informations nécessaires
• CCP2 : Gérer les réservations et optimiser l'occupation
• CCP3 : Assurer la facturation et la communication interservices

Prérequis

• Niveau scolaire : en fonction du niveau RNCP (3ème, Bac ou Bac+2 selon le titre)
• Niveau français : maîtrise écrite et orale (lire, écrire, comprendre)
• Niveau mathématiques : calculs de base, pourcentages, lecture de tableaux
• Niveau informatique : maîtrise de la bureautique courante
• Test de positionnement : à l'entrée — validation par l'équipe pédagogique

Durée & Rythme

• Durée totale : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 à 24 mois selon le titre
• Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine au centre de formation
• Volume centre : 420 à 1190 heures selon le niveau RNCP

Délai d'accès & Prise en charge

• Délai d'accès : entrées en formation tous les 6 mois
• Prise en charge financière : AKTO, France Travail, OPCO du contrat, Mayapprentissage
• Coût pour l'apprenant : formation gratuite + rémunération

Modalités pédagogiques & d'évaluation

• Modalités pédagogiques : présentiel en petits groupes, mises en situation professionnelle, projets fil rouge, tutorat individuel, plateaux techniques
• Modalités d'évaluation : Mise en Situation Professionnelle (MSP) + entretien technique + dossier professionnel devant un jury de professionnels
• Évaluations en cours de formation : contrôles continus, exercices et bilans à chaque CCP

Validation par blocs de compétences (CCP)

• ✓ Possibilité de valider un ou plusieurs CCP indépendamment
• ✓ Capitalisation des CCP sur 5 ans pour obtenir le titre complet
• ✓ Accès aux CCP via la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)

Équivalences & Passerelles

• Diplômes équivalents : autres TP du même niveau RNCP dans le même domaine
• Passerelles entrantes : CAP, BEP, Bac Pro vers TP de niveau supérieur
• Passerelles sortantes : poursuite vers un TP de niveau supérieur ou un Bac Pro / BTS sectoriel
• Reconnaissance professionnelle : Convention Collective Nationale du secteur concerné

Date de validité & Certificateur

• Statut : ACTIF
• Date de validité du TP : jusqu'au 31/12/2027
• Certificateur : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
• Fiche RNCP officielle : Vérifier la fiche RNCP sur France Compétences →

Objectifs (Référentiel RNCP)

Effectuer le service en salle dans un restaurant traditionnel : mise en place, service à l'assiette, encaissement, accords mets/vins.

• CCP1 : Effectuer les opérations préalables au service en salle
• CCP2 : Réaliser le service en salle

Prérequis

• Niveau scolaire : en fonction du niveau RNCP (3ème, Bac ou Bac+2 selon le titre)
• Niveau français : maîtrise écrite et orale (lire, écrire, comprendre)
• Niveau mathématiques : calculs de base, pourcentages, lecture de tableaux
• Niveau informatique : maîtrise de la bureautique courante
• Test de positionnement : à l'entrée — validation par l'équipe pédagogique

Durée & Rythme

• Durée totale : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 à 24 mois selon le titre
• Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine au centre de formation
• Volume centre : 420 à 1190 heures selon le niveau RNCP

Délai d'accès & Prise en charge

• Délai d'accès : entrées en formation tous les 6 mois
• Prise en charge financière : AKTO, France Travail, OPCO du contrat, Mayapprentissage
• Coût pour l'apprenant : formation gratuite + rémunération

Modalités pédagogiques & d'évaluation

• Modalités pédagogiques : présentiel en petits groupes, mises en situation professionnelle, projets fil rouge, tutorat individuel, plateaux techniques
• Modalités d'évaluation : Mise en Situation Professionnelle (MSP) + entretien technique + dossier professionnel devant un jury de professionnels
• Évaluations en cours de formation : contrôles continus, exercices et bilans à chaque CCP

Validation par blocs de compétences (CCP)

• ✓ Possibilité de valider un ou plusieurs CCP indépendamment
• ✓ Capitalisation des CCP sur 5 ans pour obtenir le titre complet
• ✓ Accès aux CCP via la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)

Équivalences & Passerelles

• Diplômes équivalents : autres TP du même niveau RNCP dans le même domaine
• Passerelles entrantes : CAP, BEP, Bac Pro vers TP de niveau supérieur
• Passerelles sortantes : poursuite vers un TP de niveau supérieur ou un Bac Pro / BTS sectoriel
• Reconnaissance professionnelle : Convention Collective Nationale du secteur concerné

Date de validité & Certificateur

• Statut : ACTIF
• Date de validité du TP : jusqu'au 31/12/2027
• Certificateur : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
• Fiche RNCP officielle : Vérifier la fiche RNCP sur France Compétences →

Objectifs (Référentiel RNCP)

Préparer, cuire et dresser des plats dans le respect des règles d'hygiène et de la chaîne du froid.

• CCP1 : Préparer, cuire et dresser des hors-d'œuvre, entrées et desserts
• CCP2 : Préparer, cuire et dresser des plats

Prérequis

• Niveau scolaire : en fonction du niveau RNCP (3ème, Bac ou Bac+2 selon le titre)
• Niveau français : maîtrise écrite et orale (lire, écrire, comprendre)
• Niveau mathématiques : calculs de base, pourcentages, lecture de tableaux
• Niveau informatique : maîtrise de la bureautique courante
• Test de positionnement : à l'entrée — validation par l'équipe pédagogique

Durée & Rythme

• Durée totale : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 à 24 mois selon le titre
• Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine au centre de formation
• Volume centre : 420 à 1190 heures selon le niveau RNCP

Délai d'accès & Prise en charge

• Délai d'accès : entrées en formation tous les 6 mois
• Prise en charge financière : AKTO, France Travail, OPCO du contrat, Mayapprentissage
• Coût pour l'apprenant : formation gratuite + rémunération

Modalités pédagogiques & d'évaluation

• Modalités pédagogiques : présentiel en petits groupes, mises en situation professionnelle, projets fil rouge, tutorat individuel, plateaux techniques
• Modalités d'évaluation : Mise en Situation Professionnelle (MSP) + entretien technique + dossier professionnel devant un jury de professionnels
• Évaluations en cours de formation : contrôles continus, exercices et bilans à chaque CCP

Validation par blocs de compétences (CCP)

• ✓ Possibilité de valider un ou plusieurs CCP indépendamment
• ✓ Capitalisation des CCP sur 5 ans pour obtenir le titre complet
• ✓ Accès aux CCP via la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)

Équivalences & Passerelles

• Diplômes équivalents : autres TP du même niveau RNCP dans le même domaine
• Passerelles entrantes : CAP, BEP, Bac Pro vers TP de niveau supérieur
• Passerelles sortantes : poursuite vers un TP de niveau supérieur ou un Bac Pro / BTS sectoriel
• Reconnaissance professionnelle : Convention Collective Nationale du secteur concerné

Date de validité & Certificateur

• Statut : ACTIF
• Date de validité du TP : Voir la date officielle sur France Compétences →
• Certificateur : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
• Fiche RNCP officielle : Vérifier la fiche RNCP sur France Compétences →

Objectifs (Référentiel RNCP)

Encadrer une équipe d'employés d'étages et garantir la propreté et le confort des chambres dans un établissement hôtelier.

• CCP1 : Encadrer et coordonner une équipe d'employés d'étages
• CCP2 : Contrôler la qualité des prestations et la conformité des étages

Prérequis

• Niveau scolaire : en fonction du niveau RNCP (3ème, Bac ou Bac+2 selon le titre)
• Niveau français : maîtrise écrite et orale (lire, écrire, comprendre)
• Niveau mathématiques : calculs de base, pourcentages, lecture de tableaux
• Niveau informatique : maîtrise de la bureautique courante
• Test de positionnement : à l'entrée — validation par l'équipe pédagogique

Durée & Rythme

• Durée totale : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 à 24 mois selon le titre
• Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine au centre de formation
• Volume centre : 420 à 1190 heures selon le niveau RNCP

Délai d'accès & Prise en charge

• Délai d'accès : entrées en formation tous les 6 mois
• Prise en charge financière : AKTO, France Travail, OPCO du contrat, Mayapprentissage
• Coût pour l'apprenant : formation gratuite + rémunération

Modalités pédagogiques & d'évaluation

• Modalités pédagogiques : présentiel en petits groupes, mises en situation professionnelle, projets fil rouge, tutorat individuel, plateaux techniques
• Modalités d'évaluation : Mise en Situation Professionnelle (MSP) + entretien technique + dossier professionnel devant un jury de professionnels
• Évaluations en cours de formation : contrôles continus, exercices et bilans à chaque CCP

Validation par blocs de compétences (CCP)

• ✓ Possibilité de valider un ou plusieurs CCP indépendamment
• ✓ Capitalisation des CCP sur 5 ans pour obtenir le titre complet
• ✓ Accès aux CCP via la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)

Équivalences & Passerelles

• Diplômes équivalents : autres TP du même niveau RNCP dans le même domaine
• Passerelles entrantes : CAP, BEP, Bac Pro vers TP de niveau supérieur
• Passerelles sortantes : poursuite vers un TP de niveau supérieur ou un Bac Pro / BTS sectoriel
• Reconnaissance professionnelle : Convention Collective Nationale du secteur concerné

Date de validité & Certificateur

• Statut : ACTIF
• Date de validité du TP : jusqu'au 31/12/2027
• Certificateur : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
• Fiche RNCP officielle : Vérifier la fiche RNCP sur France Compétences →

Objectifs (Référentiel RNCP)

Intervenir au domicile des particuliers pour accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne.

• CCP1 : Entretenir le logement et le linge d'un particulier
• CCP2 : Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien
• CCP3 : Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à domicile

Prérequis

• Niveau scolaire : en fonction du niveau RNCP (3ème, Bac ou Bac+2 selon le titre)
• Niveau français : maîtrise écrite et orale (lire, écrire, comprendre)
• Niveau mathématiques : calculs de base, pourcentages, lecture de tableaux
• Niveau informatique : maîtrise de la bureautique courante
• Test de positionnement : à l'entrée — validation par l'équipe pédagogique

Durée & Rythme

• Durée totale : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 à 24 mois selon le titre
• Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine au centre de formation
• Volume centre : 420 à 1190 heures selon le niveau RNCP

Délai d'accès & Prise en charge

• Délai d'accès : entrées en formation tous les 6 mois
• Prise en charge financière : AKTO, France Travail, OPCO du contrat, Mayapprentissage
• Coût pour l'apprenant : formation gratuite + rémunération

Modalités pédagogiques & d'évaluation

• Modalités pédagogiques : présentiel en petits groupes, mises en situation professionnelle, projets fil rouge, tutorat individuel, plateaux techniques
• Modalités d'évaluation : Mise en Situation Professionnelle (MSP) + entretien technique + dossier professionnel devant un jury de professionnels
• Évaluations en cours de formation : contrôles continus, exercices et bilans à chaque CCP

Validation par blocs de compétences (CCP)

• ✓ Possibilité de valider un ou plusieurs CCP indépendamment
• ✓ Capitalisation des CCP sur 5 ans pour obtenir le titre complet
• ✓ Accès aux CCP via la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)

Équivalences & Passerelles

• Diplômes équivalents : autres TP du même niveau RNCP dans le même domaine
• Passerelles entrantes : CAP, BEP, Bac Pro vers TP de niveau supérieur
• Passerelles sortantes : poursuite vers un TP de niveau supérieur ou un Bac Pro / BTS sectoriel
• Reconnaissance professionnelle : Convention Collective Nationale du secteur concerné

Date de validité & Certificateur

• Statut : ACTIF
• Date de validité du TP : jusqu'au 31/08/2028
• Certificateur : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
• Fiche RNCP officielle : Vérifier la fiche RNCP sur France Compétences →

Objectifs (Référentiel RNCP)

Accompagner les jeunes enfants (0-6 ans) en accueil collectif ou individuel, contribuer à leur développement et à leur sécurité.

• UP1 : Accompagner le développement du jeune enfant
• UP2 : Exercer son activité en accueil collectif
• UP3 : Exercer son activité en accueil individuel

Prérequis

• Niveau scolaire : en fonction du niveau RNCP (3ème, Bac ou Bac+2 selon le titre)
• Niveau français : maîtrise écrite et orale (lire, écrire, comprendre)
• Niveau mathématiques : calculs de base, pourcentages, lecture de tableaux
• Niveau informatique : maîtrise de la bureautique courante
• Test de positionnement : à l'entrée — validation par l'équipe pédagogique

Durée & Rythme

• Durée totale : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 à 24 mois selon le titre
• Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine au centre de formation
• Volume centre : 420 à 1190 heures selon le niveau RNCP

Délai d'accès & Prise en charge

• Délai d'accès : entrées en formation tous les 6 mois
• Prise en charge financière : AKTO, France Travail, OPCO du contrat, Mayapprentissage
• Coût pour l'apprenant : formation gratuite + rémunération

Modalités pédagogiques & d'évaluation

• Modalités pédagogiques : présentiel en petits groupes, mises en situation professionnelle, projets fil rouge, tutorat individuel, plateaux techniques
• Modalités d'évaluation : Mise en Situation Professionnelle (MSP) + entretien technique + dossier professionnel devant un jury de professionnels
• Évaluations en cours de formation : contrôles continus, exercices et bilans à chaque CCP

Validation par blocs de compétences (CCP)

• ✓ Possibilité de valider un ou plusieurs CCP indépendamment
• ✓ Capitalisation des CCP sur 5 ans pour obtenir le titre complet
• ✓ Accès aux CCP via la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)

Équivalences & Passerelles

• Diplômes équivalents : autres TP du même niveau RNCP dans le même domaine
• Passerelles entrantes : CAP, BEP, Bac Pro vers TP de niveau supérieur
• Passerelles sortantes : poursuite vers un TP de niveau supérieur ou un Bac Pro / BTS sectoriel
• Reconnaissance professionnelle : Convention Collective Nationale du secteur concerné

Date de validité & Certificateur

• Statut : ACTIF
• Date de validité du TP : jusqu'au 31/12/2028
• Certificateur : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
• Fiche RNCP officielle : Vérifier la fiche RNCP sur France Compétences →

Objectifs (Référentiel RNCP)

Accompagner les personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap dans leur vie quotidienne et leur inclusion sociale.

• DC1 : Accompagnement au quotidien et dans la proximité
• DC2 : Accompagnement éducatif et inclusion sociale
• DC3 : Travail en équipe pluri-professionnelle
• DC4 : Soutien et accompagnement à l'apprentissage

Prérequis

• Niveau scolaire : en fonction du niveau RNCP (3ème, Bac ou Bac+2 selon le titre)
• Niveau français : maîtrise écrite et orale (lire, écrire, comprendre)
• Niveau mathématiques : calculs de base, pourcentages, lecture de tableaux
• Niveau informatique : maîtrise de la bureautique courante
• Test de positionnement : à l'entrée — validation par l'équipe pédagogique

Durée & Rythme

• Durée totale : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 à 24 mois selon le titre
• Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine au centre de formation
• Volume centre : 420 à 1190 heures selon le niveau RNCP

Délai d'accès & Prise en charge

• Délai d'accès : entrées en formation tous les 6 mois
• Prise en charge financière : AKTO, France Travail, OPCO du contrat, Mayapprentissage
• Coût pour l'apprenant : formation gratuite + rémunération

Modalités pédagogiques & d'évaluation

• Modalités pédagogiques : présentiel en petits groupes, mises en situation professionnelle, projets fil rouge, tutorat individuel, plateaux techniques
• Modalités d'évaluation : Mise en Situation Professionnelle (MSP) + entretien technique + dossier professionnel devant un jury de professionnels
• Évaluations en cours de formation : contrôles continus, exercices et bilans à chaque CCP

Validation par blocs de compétences (CCP)

• ✓ Possibilité de valider un ou plusieurs CCP indépendamment
• ✓ Capitalisation des CCP sur 5 ans pour obtenir le titre complet
• ✓ Accès aux CCP via la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)

Équivalences & Passerelles

• Diplômes équivalents : autres TP du même niveau RNCP dans le même domaine
• Passerelles entrantes : CAP, BEP, Bac Pro vers TP de niveau supérieur
• Passerelles sortantes : poursuite vers un TP de niveau supérieur ou un Bac Pro / BTS sectoriel
• Reconnaissance professionnelle : Convention Collective Nationale du secteur concerné

Date de validité & Certificateur

• Statut : ACTIF
• Date de validité du TP : jusqu'au 31/12/2028
• Certificateur : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
• Fiche RNCP officielle : Vérifier la fiche RNCP sur France Compétences →

Objectifs (Référentiel RNCP)

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus, contribuer au bien-être des patients.

• Module 1 : Accompagnement d'une personne dans les activités de sa vie quotidienne
• Module 2 : Identifier les situations à risque
• Module 3 : Évaluer l'état clinique d'une personne
• Module 4 : Mettre en œuvre des soins adaptés

Prérequis

• Niveau scolaire : en fonction du niveau RNCP (3ème, Bac ou Bac+2 selon le titre)
• Niveau français : maîtrise écrite et orale (lire, écrire, comprendre)
• Niveau mathématiques : calculs de base, pourcentages, lecture de tableaux
• Niveau informatique : maîtrise de la bureautique courante
• Test de positionnement : à l'entrée — validation par l'équipe pédagogique

Durée & Rythme

• Durée totale : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 à 24 mois selon le titre
• Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine au centre de formation
• Volume centre : 420 à 1190 heures selon le niveau RNCP

Délai d'accès & Prise en charge

• Délai d'accès : entrées en formation tous les 6 mois
• Prise en charge financière : AKTO, France Travail, OPCO du contrat, Mayapprentissage
• Coût pour l'apprenant : formation gratuite + rémunération

Modalités pédagogiques & d'évaluation

• Modalités pédagogiques : présentiel en petits groupes, mises en situation professionnelle, projets fil rouge, tutorat individuel, plateaux techniques
• Modalités d'évaluation : Mise en Situation Professionnelle (MSP) + entretien technique + dossier professionnel devant un jury de professionnels
• Évaluations en cours de formation : contrôles continus, exercices et bilans à chaque CCP

Validation par blocs de compétences (CCP)

• ✓ Possibilité de valider un ou plusieurs CCP indépendamment
• ✓ Capitalisation des CCP sur 5 ans pour obtenir le titre complet
• ✓ Accès aux CCP via la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)

Équivalences & Passerelles

• Diplômes équivalents : autres TP du même niveau RNCP dans le même domaine
• Passerelles entrantes : CAP, BEP, Bac Pro vers TP de niveau supérieur
• Passerelles sortantes : poursuite vers un TP de niveau supérieur ou un Bac Pro / BTS sectoriel
• Reconnaissance professionnelle : Convention Collective Nationale du secteur concerné

Date de validité & Certificateur

• Statut : ACTIF
• Date de validité du TP : Voir la date officielle sur France Compétences →
• Certificateur : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
• Fiche RNCP officielle : Vérifier la fiche RNCP sur France Compétences →

Objectifs (Référentiel RNCP)

Mettre en service, dépanner, maintenir des équipements numériques et assister les utilisateurs.

• CCP1 : Mettre en service des équipements numériques
• CCP2 : Intervenir sur les éléments de l'infrastructure
• CCP3 : Assister ou former les utilisateurs

Prérequis

• Niveau scolaire : en fonction du niveau RNCP (3ème, Bac ou Bac+2 selon le titre)
• Niveau français : maîtrise écrite et orale (lire, écrire, comprendre)
• Niveau mathématiques : calculs de base, pourcentages, lecture de tableaux
• Niveau informatique : maîtrise de la bureautique courante
• Test de positionnement : à l'entrée — validation par l'équipe pédagogique

Durée & Rythme

• Durée totale : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 à 24 mois selon le titre
• Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine au centre de formation
• Volume centre : 420 à 1190 heures selon le niveau RNCP

Délai d'accès & Prise en charge

• Délai d'accès : entrées en formation tous les 6 mois
• Prise en charge financière : AKTO, France Travail, OPCO du contrat, Mayapprentissage
• Coût pour l'apprenant : formation gratuite + rémunération

Modalités pédagogiques & d'évaluation

• Modalités pédagogiques : présentiel en petits groupes, mises en situation professionnelle, projets fil rouge, tutorat individuel, plateaux techniques
• Modalités d'évaluation : Mise en Situation Professionnelle (MSP) + entretien technique + dossier professionnel devant un jury de professionnels
• Évaluations en cours de formation : contrôles continus, exercices et bilans à chaque CCP

Validation par blocs de compétences (CCP)

• ✓ Possibilité de valider un ou plusieurs CCP indépendamment
• ✓ Capitalisation des CCP sur 5 ans pour obtenir le titre complet
• ✓ Accès aux CCP via la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)

Équivalences & Passerelles

• Diplômes équivalents : autres TP du même niveau RNCP dans le même domaine
• Passerelles entrantes : CAP, BEP, Bac Pro vers TP de niveau supérieur
• Passerelles sortantes : poursuite vers un TP de niveau supérieur ou un Bac Pro / BTS sectoriel
• Reconnaissance professionnelle : Convention Collective Nationale du secteur concerné

Date de validité & Certificateur

• Statut : ACTIF
• Date de validité du TP : Voir la date officielle sur France Compétences →
• Certificateur : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
• Fiche RNCP officielle : Vérifier la fiche RNCP sur France Compétences →

Objectifs (Référentiel RNCP)

Développer des applications web et web mobile : front-end (HTML/CSS/JS), back-end (PHP/Node), bases de données, déploiement.

• CCP1 : Développer la partie front-end d'une application web ou mobile
• CCP2 : Développer la partie back-end d'une application web ou mobile

Prérequis

• Niveau scolaire : en fonction du niveau RNCP (3ème, Bac ou Bac+2 selon le titre)
• Niveau français : maîtrise écrite et orale (lire, écrire, comprendre)
• Niveau mathématiques : calculs de base, pourcentages, lecture de tableaux
• Niveau informatique : maîtrise de la bureautique courante
• Test de positionnement : à l'entrée — validation par l'équipe pédagogique

Durée & Rythme

• Durée totale : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 à 24 mois selon le titre
• Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine au centre de formation
• Volume centre : 420 à 1190 heures selon le niveau RNCP

Délai d'accès & Prise en charge

• Délai d'accès : entrées en formation tous les 6 mois
• Prise en charge financière : AKTO, France Travail, OPCO du contrat, Mayapprentissage
• Coût pour l'apprenant : formation gratuite + rémunération

Modalités pédagogiques & d'évaluation

• Modalités pédagogiques : présentiel en petits groupes, mises en situation professionnelle, projets fil rouge, tutorat individuel, plateaux techniques
• Modalités d'évaluation : Mise en Situation Professionnelle (MSP) + entretien technique + dossier professionnel devant un jury de professionnels
• Évaluations en cours de formation : contrôles continus, exercices et bilans à chaque CCP

Validation par blocs de compétences (CCP)

• ✓ Possibilité de valider un ou plusieurs CCP indépendamment
• ✓ Capitalisation des CCP sur 5 ans pour obtenir le titre complet
• ✓ Accès aux CCP via la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)

Équivalences & Passerelles

• Diplômes équivalents : autres TP du même niveau RNCP dans le même domaine
• Passerelles entrantes : CAP, BEP, Bac Pro vers TP de niveau supérieur
• Passerelles sortantes : poursuite vers un TP de niveau supérieur ou un Bac Pro / BTS sectoriel
• Reconnaissance professionnelle : Convention Collective Nationale du secteur concerné

Date de validité & Certificateur

• Statut : ACTIF
• Date de validité du TP : Voir la date officielle sur France Compétences →
• Certificateur : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
• Fiche RNCP officielle : Vérifier la fiche RNCP sur France Compétences →

Objectifs (Référentiel RNCP)

Administrer un parc informatique et un réseau d'entreprise : Windows Server, Linux, virtualisation, sécurité, supervision.

• CCP1 : Mettre en service un poste, un service ou un équipement
• CCP2 : Maintenir un poste, un service ou un équipement
• CCP3 : Industrialiser et automatiser

Prérequis

• Niveau scolaire : en fonction du niveau RNCP (3ème, Bac ou Bac+2 selon le titre)
• Niveau français : maîtrise écrite et orale (lire, écrire, comprendre)
• Niveau mathématiques : calculs de base, pourcentages, lecture de tableaux
• Niveau informatique : maîtrise de la bureautique courante
• Test de positionnement : à l'entrée — validation par l'équipe pédagogique

Durée & Rythme

• Durée totale : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 à 24 mois selon le titre
• Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine au centre de formation
• Volume centre : 420 à 1190 heures selon le niveau RNCP

Délai d'accès & Prise en charge

• Délai d'accès : entrées en formation tous les 6 mois
• Prise en charge financière : AKTO, France Travail, OPCO du contrat, Mayapprentissage
• Coût pour l'apprenant : formation gratuite + rémunération

Modalités pédagogiques & d'évaluation

• Modalités pédagogiques : présentiel en petits groupes, mises en situation professionnelle, projets fil rouge, tutorat individuel, plateaux techniques
• Modalités d'évaluation : Mise en Situation Professionnelle (MSP) + entretien technique + dossier professionnel devant un jury de professionnels
• Évaluations en cours de formation : contrôles continus, exercices et bilans à chaque CCP

Validation par blocs de compétences (CCP)

• ✓ Possibilité de valider un ou plusieurs CCP indépendamment
• ✓ Capitalisation des CCP sur 5 ans pour obtenir le titre complet
• ✓ Accès aux CCP via la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)

Équivalences & Passerelles

• Diplômes équivalents : autres TP du même niveau RNCP dans le même domaine
• Passerelles entrantes : CAP, BEP, Bac Pro vers TP de niveau supérieur
• Passerelles sortantes : poursuite vers un TP de niveau supérieur ou un Bac Pro / BTS sectoriel
• Reconnaissance professionnelle : Convention Collective Nationale du secteur concerné

Date de validité & Certificateur

• Statut : ACTIF
• Date de validité du TP : Voir la date officielle sur France Compétences →
• Certificateur : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
• Fiche RNCP officielle : Vérifier la fiche RNCP sur France Compétences →

Objectifs (Référentiel RNCP)

Concevoir et développer des applications sécurisées et organisées en couches : analyse, architecture, code, tests, déploiement.

• CCP1 : Développer une application sécurisée
• CCP2 : Concevoir et développer une application sécurisée organisée en couches
• CCP3 : Préparer le déploiement d'une application sécurisée

Prérequis

• Niveau scolaire : en fonction du niveau RNCP (3ème, Bac ou Bac+2 selon le titre)
• Niveau français : maîtrise écrite et orale (lire, écrire, comprendre)
• Niveau mathématiques : calculs de base, pourcentages, lecture de tableaux
• Niveau informatique : maîtrise de la bureautique courante
• Test de positionnement : à l'entrée — validation par l'équipe pédagogique

Durée & Rythme

• Durée totale : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 à 24 mois selon le titre
• Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine au centre de formation
• Volume centre : 420 à 1190 heures selon le niveau RNCP

Délai d'accès & Prise en charge

• Délai d'accès : entrées en formation tous les 6 mois
• Prise en charge financière : AKTO, France Travail, OPCO du contrat, Mayapprentissage
• Coût pour l'apprenant : formation gratuite + rémunération

Modalités pédagogiques & d'évaluation

• Modalités pédagogiques : présentiel en petits groupes, mises en situation professionnelle, projets fil rouge, tutorat individuel, plateaux techniques
• Modalités d'évaluation : Mise en Situation Professionnelle (MSP) + entretien technique + dossier professionnel devant un jury de professionnels
• Évaluations en cours de formation : contrôles continus, exercices et bilans à chaque CCP

Validation par blocs de compétences (CCP)

• ✓ Possibilité de valider un ou plusieurs CCP indépendamment
• ✓ Capitalisation des CCP sur 5 ans pour obtenir le titre complet
• ✓ Accès aux CCP via la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)

Équivalences & Passerelles

• Diplômes équivalents : autres TP du même niveau RNCP dans le même domaine
• Passerelles entrantes : CAP, BEP, Bac Pro vers TP de niveau supérieur
• Passerelles sortantes : poursuite vers un TP de niveau supérieur ou un Bac Pro / BTS sectoriel
• Reconnaissance professionnelle : Convention Collective Nationale du secteur concerné

Date de validité & Certificateur

• Statut : ACTIF
• Date de validité du TP : jusqu'au 31/12/2027
• Certificateur : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
• Fiche RNCP officielle : Vérifier la fiche RNCP sur France Compétences →

Objectifs (Référentiel RNCP)

Réceptionner, stocker et préparer les commandes en entrepôt selon les procédures de qualité et de sécurité.

• CCP1 : Réceptionner et stocker des marchandises en respectant les procédures de qualité
• CCP2 : Préparer et expédier des commandes en respectant les procédures de qualité

Prérequis

• Niveau scolaire : en fonction du niveau RNCP (3ème, Bac ou Bac+2 selon le titre)
• Niveau français : maîtrise écrite et orale (lire, écrire, comprendre)
• Niveau mathématiques : calculs de base, pourcentages, lecture de tableaux
• Niveau informatique : maîtrise de la bureautique courante
• Test de positionnement : à l'entrée — validation par l'équipe pédagogique

Durée & Rythme

• Durée totale : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 à 24 mois selon le titre
• Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine au centre de formation
• Volume centre : 420 à 1190 heures selon le niveau RNCP

Délai d'accès & Prise en charge

• Délai d'accès : entrées en formation tous les 6 mois
• Prise en charge financière : AKTO, France Travail, OPCO du contrat, Mayapprentissage
• Coût pour l'apprenant : formation gratuite + rémunération

Modalités pédagogiques & d'évaluation

• Modalités pédagogiques : présentiel en petits groupes, mises en situation professionnelle, projets fil rouge, tutorat individuel, plateaux techniques
• Modalités d'évaluation : Mise en Situation Professionnelle (MSP) + entretien technique + dossier professionnel devant un jury de professionnels
• Évaluations en cours de formation : contrôles continus, exercices et bilans à chaque CCP

Validation par blocs de compétences (CCP)

• ✓ Possibilité de valider un ou plusieurs CCP indépendamment
• ✓ Capitalisation des CCP sur 5 ans pour obtenir le titre complet
• ✓ Accès aux CCP via la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)

Équivalences & Passerelles

• Diplômes équivalents : autres TP du même niveau RNCP dans le même domaine
• Passerelles entrantes : CAP, BEP, Bac Pro vers TP de niveau supérieur
• Passerelles sortantes : poursuite vers un TP de niveau supérieur ou un Bac Pro / BTS sectoriel
• Reconnaissance professionnelle : Convention Collective Nationale du secteur concerné

Date de validité & Certificateur

• Statut : ACTIF
• Date de validité du TP : jusqu'au 31/12/2027
• Certificateur : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
• Fiche RNCP officielle : Vérifier la fiche RNCP sur France Compétences →

Objectifs (Référentiel RNCP)

Conduire en sécurité des chariots élévateurs (CACES R489) pour réceptionner, stocker et préparer les marchandises.

• CCP1 : Réceptionner, stocker et préparer des produits à l'aide d'un chariot automoteur
• CCP2 : Charger et décharger des camions et conteneurs

Prérequis

• Niveau scolaire : en fonction du niveau RNCP (3ème, Bac ou Bac+2 selon le titre)
• Niveau français : maîtrise écrite et orale (lire, écrire, comprendre)
• Niveau mathématiques : calculs de base, pourcentages, lecture de tableaux
• Niveau informatique : maîtrise de la bureautique courante
• Test de positionnement : à l'entrée — validation par l'équipe pédagogique

Durée & Rythme

• Durée totale : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 à 24 mois selon le titre
• Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine au centre de formation
• Volume centre : 420 à 1190 heures selon le niveau RNCP

Délai d'accès & Prise en charge

• Délai d'accès : entrées en formation tous les 6 mois
• Prise en charge financière : AKTO, France Travail, OPCO du contrat, Mayapprentissage
• Coût pour l'apprenant : formation gratuite + rémunération

Modalités pédagogiques & d'évaluation

• Modalités pédagogiques : présentiel en petits groupes, mises en situation professionnelle, projets fil rouge, tutorat individuel, plateaux techniques
• Modalités d'évaluation : Mise en Situation Professionnelle (MSP) + entretien technique + dossier professionnel devant un jury de professionnels
• Évaluations en cours de formation : contrôles continus, exercices et bilans à chaque CCP

Validation par blocs de compétences (CCP)

• ✓ Possibilité de valider un ou plusieurs CCP indépendamment
• ✓ Capitalisation des CCP sur 5 ans pour obtenir le titre complet
• ✓ Accès aux CCP via la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)

Équivalences & Passerelles

• Diplômes équivalents : autres TP du même niveau RNCP dans le même domaine
• Passerelles entrantes : CAP, BEP, Bac Pro vers TP de niveau supérieur
• Passerelles sortantes : poursuite vers un TP de niveau supérieur ou un Bac Pro / BTS sectoriel
• Reconnaissance professionnelle : Convention Collective Nationale du secteur concerné

Date de validité & Certificateur

• Statut : ACTIF
• Date de validité du TP : jusqu'au 31/12/2027
• Certificateur : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
• Fiche RNCP officielle : Vérifier la fiche RNCP sur France Compétences →

Objectifs (Référentiel RNCP)

Gérer les stocks d'un magasin : réception, stockage, préparation de commandes, expédition, inventaire et valorisation.

• CCP1 : Effectuer les opérations de réception et de stockage des marchandises
• CCP2 : Effectuer les opérations de préparation de commandes et d'expédition
• CCP3 : Tenir les stocks et participer à la valorisation des stocks

Prérequis

• Niveau scolaire : en fonction du niveau RNCP (3ème, Bac ou Bac+2 selon le titre)
• Niveau français : maîtrise écrite et orale (lire, écrire, comprendre)
• Niveau mathématiques : calculs de base, pourcentages, lecture de tableaux
• Niveau informatique : maîtrise de la bureautique courante
• Test de positionnement : à l'entrée — validation par l'équipe pédagogique

Durée & Rythme

• Durée totale : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 à 24 mois selon le titre
• Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine au centre de formation
• Volume centre : 420 à 1190 heures selon le niveau RNCP

Délai d'accès & Prise en charge

• Délai d'accès : entrées en formation tous les 6 mois
• Prise en charge financière : AKTO, France Travail, OPCO du contrat, Mayapprentissage
• Coût pour l'apprenant : formation gratuite + rémunération

Modalités pédagogiques & d'évaluation

• Modalités pédagogiques : présentiel en petits groupes, mises en situation professionnelle, projets fil rouge, tutorat individuel, plateaux techniques
• Modalités d'évaluation : Mise en Situation Professionnelle (MSP) + entretien technique + dossier professionnel devant un jury de professionnels
• Évaluations en cours de formation : contrôles continus, exercices et bilans à chaque CCP

Validation par blocs de compétences (CCP)

• ✓ Possibilité de valider un ou plusieurs CCP indépendamment
• ✓ Capitalisation des CCP sur 5 ans pour obtenir le titre complet
• ✓ Accès aux CCP via la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)

Équivalences & Passerelles

• Diplômes équivalents : autres TP du même niveau RNCP dans le même domaine
• Passerelles entrantes : CAP, BEP, Bac Pro vers TP de niveau supérieur
• Passerelles sortantes : poursuite vers un TP de niveau supérieur ou un Bac Pro / BTS sectoriel
• Reconnaissance professionnelle : Convention Collective Nationale du secteur concerné

Date de validité & Certificateur

• Statut : ACTIF
• Date de validité du TP : jusqu'au 31/12/2027
• Certificateur : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
• Fiche RNCP officielle : Vérifier la fiche RNCP sur France Compétences →

Objectifs (Référentiel RNCP)

Coordonner une équipe logistique, suivre les indicateurs de performance et améliorer les processus d'entreposage.

• CCP1 : Coordonner les opérations logistiques d'un site d'entreposage
• CCP2 : Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue
• CCP3 : Animer une équipe d'opérateurs logistiques

Prérequis

• Niveau scolaire : en fonction du niveau RNCP (3ème, Bac ou Bac+2 selon le titre)
• Niveau français : maîtrise écrite et orale (lire, écrire, comprendre)
• Niveau mathématiques : calculs de base, pourcentages, lecture de tableaux
• Niveau informatique : maîtrise de la bureautique courante
• Test de positionnement : à l'entrée — validation par l'équipe pédagogique

Durée & Rythme

• Durée totale : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 à 24 mois selon le titre
• Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine au centre de formation
• Volume centre : 420 à 1190 heures selon le niveau RNCP

Délai d'accès & Prise en charge

• Délai d'accès : entrées en formation tous les 6 mois
• Prise en charge financière : AKTO, France Travail, OPCO du contrat, Mayapprentissage
• Coût pour l'apprenant : formation gratuite + rémunération

Modalités pédagogiques & d'évaluation

• Modalités pédagogiques : présentiel en petits groupes, mises en situation professionnelle, projets fil rouge, tutorat individuel, plateaux techniques
• Modalités d'évaluation : Mise en Situation Professionnelle (MSP) + entretien technique + dossier professionnel devant un jury de professionnels
• Évaluations en cours de formation : contrôles continus, exercices et bilans à chaque CCP

Validation par blocs de compétences (CCP)

• ✓ Possibilité de valider un ou plusieurs CCP indépendamment
• ✓ Capitalisation des CCP sur 5 ans pour obtenir le titre complet
• ✓ Accès aux CCP via la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)

Équivalences & Passerelles

• Diplômes équivalents : autres TP du même niveau RNCP dans le même domaine
• Passerelles entrantes : CAP, BEP, Bac Pro vers TP de niveau supérieur
• Passerelles sortantes : poursuite vers un TP de niveau supérieur ou un Bac Pro / BTS sectoriel
• Reconnaissance professionnelle : Convention Collective Nationale du secteur concerné

Date de validité & Certificateur

• Statut : ACTIF
• Date de validité du TP : Voir la date officielle sur France Compétences →
• Certificateur : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
• Fiche RNCP officielle : Vérifier la fiche RNCP sur France Compétences →

Objectifs (Référentiel RNCP)

Assister un dirigeant dans son organisation, sa communication, et coordonner les activités administratives d'une équipe.

• CCP1 : Assister au quotidien un dirigeant et faciliter sa prise de décisions
• CCP2 : Gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'information
• CCP3 : Assister une équipe dans la communication et l'organisation d'évènements

Prérequis

• Niveau scolaire : en fonction du niveau RNCP (3ème, Bac ou Bac+2 selon le titre)
• Niveau français : maîtrise écrite et orale (lire, écrire, comprendre)
• Niveau mathématiques : calculs de base, pourcentages, lecture de tableaux
• Niveau informatique : maîtrise de la bureautique courante
• Test de positionnement : à l'entrée — validation par l'équipe pédagogique

Durée & Rythme

• Durée totale : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 à 24 mois selon le titre
• Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine au centre de formation
• Volume centre : 420 à 1190 heures selon le niveau RNCP

Délai d'accès & Prise en charge

• Délai d'accès : entrées en formation tous les 6 mois
• Prise en charge financière : AKTO, France Travail, OPCO du contrat, Mayapprentissage
• Coût pour l'apprenant : formation gratuite + rémunération

Modalités pédagogiques & d'évaluation

• Modalités pédagogiques : présentiel en petits groupes, mises en situation professionnelle, projets fil rouge, tutorat individuel, plateaux techniques
• Modalités d'évaluation : Mise en Situation Professionnelle (MSP) + entretien technique + dossier professionnel devant un jury de professionnels
• Évaluations en cours de formation : contrôles continus, exercices et bilans à chaque CCP

Validation par blocs de compétences (CCP)

• ✓ Possibilité de valider un ou plusieurs CCP indépendamment
• ✓ Capitalisation des CCP sur 5 ans pour obtenir le titre complet
• ✓ Accès aux CCP via la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)

Équivalences & Passerelles

• Diplômes équivalents : autres TP du même niveau RNCP dans le même domaine
• Passerelles entrantes : CAP, BEP, Bac Pro vers TP de niveau supérieur
• Passerelles sortantes : poursuite vers un TP de niveau supérieur ou un Bac Pro / BTS sectoriel
• Reconnaissance professionnelle : Convention Collective Nationale du secteur concerné

Date de validité & Certificateur

• Statut : ACTIF
• Date de validité du TP : Voir la date officielle sur France Compétences →
• Certificateur : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
• Fiche RNCP officielle : Vérifier la fiche RNCP sur France Compétences →

Objectifs (Référentiel RNCP)

Assurer l'assistanat RH : gestion administrative du personnel, recrutement, formation et développement des compétences.

• CCP1 : Assurer l'assistanat de l'activité Ressources Humaines
• CCP2 : Contribuer au processus de recrutement et d'intégration
• CCP3 : Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences

Prérequis

• Niveau scolaire : en fonction du niveau RNCP (3ème, Bac ou Bac+2 selon le titre)
• Niveau français : maîtrise écrite et orale (lire, écrire, comprendre)
• Niveau mathématiques : calculs de base, pourcentages, lecture de tableaux
• Niveau informatique : maîtrise de la bureautique courante
• Test de positionnement : à l'entrée — validation par l'équipe pédagogique

Durée & Rythme

• Durée totale : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 à 24 mois selon le titre
• Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine au centre de formation
• Volume centre : 420 à 1190 heures selon le niveau RNCP

Délai d'accès & Prise en charge

• Délai d'accès : entrées en formation tous les 6 mois
• Prise en charge financière : AKTO, France Travail, OPCO du contrat, Mayapprentissage
• Coût pour l'apprenant : formation gratuite + rémunération

Modalités pédagogiques & d'évaluation

• Modalités pédagogiques : présentiel en petits groupes, mises en situation professionnelle, projets fil rouge, tutorat individuel, plateaux techniques
• Modalités d'évaluation : Mise en Situation Professionnelle (MSP) + entretien technique + dossier professionnel devant un jury de professionnels
• Évaluations en cours de formation : contrôles continus, exercices et bilans à chaque CCP

Validation par blocs de compétences (CCP)

• ✓ Possibilité de valider un ou plusieurs CCP indépendamment
• ✓ Capitalisation des CCP sur 5 ans pour obtenir le titre complet
• ✓ Accès aux CCP via la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)

Équivalences & Passerelles

• Diplômes équivalents : autres TP du même niveau RNCP dans le même domaine
• Passerelles entrantes : CAP, BEP, Bac Pro vers TP de niveau supérieur
• Passerelles sortantes : poursuite vers un TP de niveau supérieur ou un Bac Pro / BTS sectoriel
• Reconnaissance professionnelle : Convention Collective Nationale du secteur concerné

Date de validité & Certificateur

• Statut : ACTIF
• Date de validité du TP : Voir la date officielle sur France Compétences →
• Certificateur : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
• Fiche RNCP officielle : Vérifier la fiche RNCP sur France Compétences →

Objectifs (Référentiel RNCP)

Assurer le secrétariat et la comptabilité courante d'une TPE/PME : saisie, déclarations, paie, suivi administratif.

• CCP1 : Assurer les travaux courants de secrétariat et assister une équipe
• CCP2 : Réaliser le traitement administratif des diverses fonctions de l'entreprise
• CCP3 : Assurer les travaux courants de comptabilité
• CCP4 : Préparer la paie et les déclarations sociales courantes

Prérequis

• Niveau scolaire : en fonction du niveau RNCP (3ème, Bac ou Bac+2 selon le titre)
• Niveau français : maîtrise écrite et orale (lire, écrire, comprendre)
• Niveau mathématiques : calculs de base, pourcentages, lecture de tableaux
• Niveau informatique : maîtrise de la bureautique courante
• Test de positionnement : à l'entrée — validation par l'équipe pédagogique

Durée & Rythme

• Durée totale : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 à 24 mois selon le titre
• Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine au centre de formation
• Volume centre : 420 à 1190 heures selon le niveau RNCP

Délai d'accès & Prise en charge

• Délai d'accès : entrées en formation tous les 6 mois
• Prise en charge financière : AKTO, France Travail, OPCO du contrat, Mayapprentissage
• Coût pour l'apprenant : formation gratuite + rémunération

Modalités pédagogiques & d'évaluation

• Modalités pédagogiques : présentiel en petits groupes, mises en situation professionnelle, projets fil rouge, tutorat individuel, plateaux techniques
• Modalités d'évaluation : Mise en Situation Professionnelle (MSP) + entretien technique + dossier professionnel devant un jury de professionnels
• Évaluations en cours de formation : contrôles continus, exercices et bilans à chaque CCP

Validation par blocs de compétences (CCP)

• ✓ Possibilité de valider un ou plusieurs CCP indépendamment
• ✓ Capitalisation des CCP sur 5 ans pour obtenir le titre complet
• ✓ Accès aux CCP via la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)

Équivalences & Passerelles

• Diplômes équivalents : autres TP du même niveau RNCP dans le même domaine
• Passerelles entrantes : CAP, BEP, Bac Pro vers TP de niveau supérieur
• Passerelles sortantes : poursuite vers un TP de niveau supérieur ou un Bac Pro / BTS sectoriel
• Reconnaissance professionnelle : Convention Collective Nationale du secteur concerné

Date de validité & Certificateur

• Statut : ACTIF
• Date de validité du TP : Voir la date officielle sur France Compétences →
• Certificateur : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
• Fiche RNCP officielle : Vérifier la fiche RNCP sur France Compétences →

Objectifs (Référentiel RNCP)

Assurer la tenue de la comptabilité d'une entreprise jusqu'aux travaux de fin d'exercice : saisie, états, déclarations.

• CCP1 : Assurer la tenue de la comptabilité courante
• CCP2 : Préparer les opérations de fin d'exercice et présenter les indicateurs de gestion

Prérequis

• Niveau scolaire : en fonction du niveau RNCP (3ème, Bac ou Bac+2 selon le titre)
• Niveau français : maîtrise écrite et orale (lire, écrire, comprendre)
• Niveau mathématiques : calculs de base, pourcentages, lecture de tableaux
• Niveau informatique : maîtrise de la bureautique courante
• Test de positionnement : à l'entrée — validation par l'équipe pédagogique

Durée & Rythme

• Durée totale : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 à 24 mois selon le titre
• Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine au centre de formation
• Volume centre : 420 à 1190 heures selon le niveau RNCP

Délai d'accès & Prise en charge

• Délai d'accès : entrées en formation tous les 6 mois
• Prise en charge financière : AKTO, France Travail, OPCO du contrat, Mayapprentissage
• Coût pour l'apprenant : formation gratuite + rémunération

Modalités pédagogiques & d'évaluation

• Modalités pédagogiques : présentiel en petits groupes, mises en situation professionnelle, projets fil rouge, tutorat individuel, plateaux techniques
• Modalités d'évaluation : Mise en Situation Professionnelle (MSP) + entretien technique + dossier professionnel devant un jury de professionnels
• Évaluations en cours de formation : contrôles continus, exercices et bilans à chaque CCP

Validation par blocs de compétences (CCP)

• ✓ Possibilité de valider un ou plusieurs CCP indépendamment
• ✓ Capitalisation des CCP sur 5 ans pour obtenir le titre complet
• ✓ Accès aux CCP via la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)

Équivalences & Passerelles

• Diplômes équivalents : autres TP du même niveau RNCP dans le même domaine
• Passerelles entrantes : CAP, BEP, Bac Pro vers TP de niveau supérieur
• Passerelles sortantes : poursuite vers un TP de niveau supérieur ou un Bac Pro / BTS sectoriel
• Reconnaissance professionnelle : Convention Collective Nationale du secteur concerné

Date de validité & Certificateur

• Statut : ACTIF
• Date de validité du TP : Voir la date officielle sur France Compétences →
• Certificateur : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
• Fiche RNCP officielle : Vérifier la fiche RNCP sur France Compétences →

Objectifs (Référentiel RNCP)

Assister une équipe dans la communication des informations, l'organisation des activités et les opérations administratives.

• CCP1 : Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités
• CCP2 : Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines

Prérequis

• Niveau scolaire : en fonction du niveau RNCP (3ème, Bac ou Bac+2 selon le titre)
• Niveau français : maîtrise écrite et orale (lire, écrire, comprendre)
• Niveau mathématiques : calculs de base, pourcentages, lecture de tableaux
• Niveau informatique : maîtrise de la bureautique courante
• Test de positionnement : à l'entrée — validation par l'équipe pédagogique

Durée & Rythme

• Durée totale : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 à 24 mois selon le titre
• Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine au centre de formation
• Volume centre : 420 à 1190 heures selon le niveau RNCP

Délai d'accès & Prise en charge

• Délai d'accès : entrées en formation tous les 6 mois
• Prise en charge financière : AKTO, France Travail, OPCO du contrat, Mayapprentissage
• Coût pour l'apprenant : formation gratuite + rémunération

Modalités pédagogiques & d'évaluation

• Modalités pédagogiques : présentiel en petits groupes, mises en situation professionnelle, projets fil rouge, tutorat individuel, plateaux techniques
• Modalités d'évaluation : Mise en Situation Professionnelle (MSP) + entretien technique + dossier professionnel devant un jury de professionnels
• Évaluations en cours de formation : contrôles continus, exercices et bilans à chaque CCP

Validation par blocs de compétences (CCP)

• ✓ Possibilité de valider un ou plusieurs CCP indépendamment
• ✓ Capitalisation des CCP sur 5 ans pour obtenir le titre complet
• ✓ Accès aux CCP via la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)

Équivalences & Passerelles

• Diplômes équivalents : autres TP du même niveau RNCP dans le même domaine
• Passerelles entrantes : CAP, BEP, Bac Pro vers TP de niveau supérieur
• Passerelles sortantes : poursuite vers un TP de niveau supérieur ou un Bac Pro / BTS sectoriel
• Reconnaissance professionnelle : Convention Collective Nationale du secteur concerné

Date de validité & Certificateur

• Statut : ACTIF
• Date de validité du TP : jusqu'au 29/04/2028
• Certificateur : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
• Fiche RNCP officielle : Vérifier la fiche RNCP sur France Compétences →

Objectifs (Référentiel RNCP)

Accueillir, accompagner et conseiller des publics en démarche d'insertion sociale et professionnelle.

• CCP1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d'insertion
• CCP2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
• CCP3 : Mettre en œuvre une offre de service auprès des employeurs

Prérequis

• Niveau scolaire : en fonction du niveau RNCP (3ème, Bac ou Bac+2 selon le titre)
• Niveau français : maîtrise écrite et orale (lire, écrire, comprendre)
• Niveau mathématiques : calculs de base, pourcentages, lecture de tableaux
• Niveau informatique : maîtrise de la bureautique courante
• Test de positionnement : à l'entrée — validation par l'équipe pédagogique

Durée & Rythme

• Durée totale : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 à 24 mois selon le titre
• Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine au centre de formation
• Volume centre : 420 à 1190 heures selon le niveau RNCP

Délai d'accès & Prise en charge

• Délai d'accès : entrées en formation tous les 6 mois
• Prise en charge financière : AKTO, France Travail, OPCO du contrat, Mayapprentissage
• Coût pour l'apprenant : formation gratuite + rémunération

Modalités pédagogiques & d'évaluation

• Modalités pédagogiques : présentiel en petits groupes, mises en situation professionnelle, projets fil rouge, tutorat individuel, plateaux techniques
• Modalités d'évaluation : Mise en Situation Professionnelle (MSP) + entretien technique + dossier professionnel devant un jury de professionnels
• Évaluations en cours de formation : contrôles continus, exercices et bilans à chaque CCP

Validation par blocs de compétences (CCP)

• ✓ Possibilité de valider un ou plusieurs CCP indépendamment
• ✓ Capitalisation des CCP sur 5 ans pour obtenir le titre complet
• ✓ Accès aux CCP via la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)

Équivalences & Passerelles

• Diplômes équivalents : autres TP du même niveau RNCP dans le même domaine
• Passerelles entrantes : CAP, BEP, Bac Pro vers TP de niveau supérieur
• Passerelles sortantes : poursuite vers un TP de niveau supérieur ou un Bac Pro / BTS sectoriel
• Reconnaissance professionnelle : Convention Collective Nationale du secteur concerné

Date de validité & Certificateur

• Statut : ACTIF
• Date de validité du TP : jusqu'au 29/04/2028
• Certificateur : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
• Fiche RNCP officielle : Vérifier la fiche RNCP sur France Compétences →

Objectifs (Référentiel RNCP)

Concevoir, préparer, animer des actions de formation pour adultes et évaluer leurs acquis dans un environnement professionnel.

• CCP1 : Concevoir et préparer la formation
• CCP2 : Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
• CCP3 : Accompagner les apprenants en formation et faciliter leur insertion professionnelle

Prérequis

• Niveau scolaire : en fonction du niveau RNCP (3ème, Bac ou Bac+2 selon le titre)
• Niveau français : maîtrise écrite et orale (lire, écrire, comprendre)
• Niveau mathématiques : calculs de base, pourcentages, lecture de tableaux
• Niveau informatique : maîtrise de la bureautique courante
• Test de positionnement : à l'entrée — validation par l'équipe pédagogique

Durée & Rythme

• Durée totale : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 à 24 mois selon le titre
• Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine au centre de formation
• Volume centre : 420 à 1190 heures selon le niveau RNCP

Délai d'accès & Prise en charge

• Délai d'accès : entrées en formation tous les 6 mois
• Prise en charge financière : AKTO, France Travail, OPCO du contrat, Mayapprentissage
• Coût pour l'apprenant : formation gratuite + rémunération

Modalités pédagogiques & d'évaluation

• Modalités pédagogiques : présentiel en petits groupes, mises en situation professionnelle, projets fil rouge, tutorat individuel, plateaux techniques
• Modalités d'évaluation : Mise en Situation Professionnelle (MSP) + entretien technique + dossier professionnel devant un jury de professionnels
• Évaluations en cours de formation : contrôles continus, exercices et bilans à chaque CCP

Validation par blocs de compétences (CCP)

• ✓ Possibilité de valider un ou plusieurs CCP indépendamment
• ✓ Capitalisation des CCP sur 5 ans pour obtenir le titre complet
• ✓ Accès aux CCP via la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)

Équivalences & Passerelles

• Diplômes équivalents : autres TP du même niveau RNCP dans le même domaine
• Passerelles entrantes : CAP, BEP, Bac Pro vers TP de niveau supérieur
• Passerelles sortantes : poursuite vers un TP de niveau supérieur ou un Bac Pro / BTS sectoriel
• Reconnaissance professionnelle : Convention Collective Nationale du secteur concerné

Date de validité & Certificateur

• Statut : ACTIF
• Date de validité du TP : jusqu'au 31/12/2027
• Certificateur : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
• Fiche RNCP officielle : Vérifier la fiche RNCP sur France Compétences →

Objectifs (Référentiel RNCP)

Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande et accueillir la clientèle dans un environnement omnicanal.

• CCP1 : Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
• CCP2 : Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal

Prérequis

• Niveau scolaire : en fonction du niveau RNCP (3ème, Bac ou Bac+2 selon le titre)
• Niveau français : maîtrise écrite et orale (lire, écrire, comprendre)
• Niveau mathématiques : calculs de base, pourcentages, lecture de tableaux
• Niveau informatique : maîtrise de la bureautique courante
• Test de positionnement : à l'entrée — validation par l'équipe pédagogique

Durée & Rythme

• Durée totale : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 à 24 mois selon le titre
• Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine au centre de formation
• Volume centre : 420 à 1190 heures selon le niveau RNCP

Délai d'accès & Prise en charge

• Délai d'accès : entrées en formation tous les 6 mois
• Prise en charge financière : AKTO, France Travail, OPCO du contrat, Mayapprentissage
• Coût pour l'apprenant : formation gratuite + rémunération

Modalités pédagogiques & d'évaluation

• Modalités pédagogiques : présentiel en petits groupes, mises en situation professionnelle, projets fil rouge, tutorat individuel, plateaux techniques
• Modalités d'évaluation : Mise en Situation Professionnelle (MSP) + entretien technique + dossier professionnel devant un jury de professionnels
• Évaluations en cours de formation : contrôles continus, exercices et bilans à chaque CCP

Validation par blocs de compétences (CCP)

• ✓ Possibilité de valider un ou plusieurs CCP indépendamment
• ✓ Capitalisation des CCP sur 5 ans pour obtenir le titre complet
• ✓ Accès aux CCP via la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)

Équivalences & Passerelles

• Diplômes équivalents : autres TP du même niveau RNCP dans le même domaine
• Passerelles entrantes : CAP, BEP, Bac Pro vers TP de niveau supérieur
• Passerelles sortantes : poursuite vers un TP de niveau supérieur ou un Bac Pro / BTS sectoriel
• Reconnaissance professionnelle : Convention Collective Nationale du secteur concerné

Date de validité & Certificateur

• Statut : ACTIF
• Date de validité du TP : Voir la date officielle sur France Compétences →
• Certificateur : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
• Fiche RNCP officielle : Vérifier la fiche RNCP sur France Compétences →

Objectifs (Référentiel RNCP)

Administrer les ventes, suivre la supply chain et contribuer au déploiement de la stratégie commerciale de l'entreprise.

• CCP1 : Administrer les ventes et assurer le suivi de la supply chain
• CCP2 : Contribuer au déploiement de la stratégie commerciale de l'entreprise

Prérequis

• Niveau scolaire : en fonction du niveau RNCP (3ème, Bac ou Bac+2 selon le titre)
• Niveau français : maîtrise écrite et orale (lire, écrire, comprendre)
• Niveau mathématiques : calculs de base, pourcentages, lecture de tableaux
• Niveau informatique : maîtrise de la bureautique courante
• Test de positionnement : à l'entrée — validation par l'équipe pédagogique

Durée & Rythme

• Durée totale : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 à 24 mois selon le titre
• Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine au centre de formation
• Volume centre : 420 à 1190 heures selon le niveau RNCP

Délai d'accès & Prise en charge

• Délai d'accès : entrées en formation tous les 6 mois
• Prise en charge financière : AKTO, France Travail, OPCO du contrat, Mayapprentissage
• Coût pour l'apprenant : formation gratuite + rémunération

Modalités pédagogiques & d'évaluation

• Modalités pédagogiques : présentiel en petits groupes, mises en situation professionnelle, projets fil rouge, tutorat individuel, plateaux techniques
• Modalités d'évaluation : Mise en Situation Professionnelle (MSP) + entretien technique + dossier professionnel devant un jury de professionnels
• Évaluations en cours de formation : contrôles continus, exercices et bilans à chaque CCP

Validation par blocs de compétences (CCP)

• ✓ Possibilité de valider un ou plusieurs CCP indépendamment
• ✓ Capitalisation des CCP sur 5 ans pour obtenir le titre complet
• ✓ Accès aux CCP via la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)

Équivalences & Passerelles

• Diplômes équivalents : autres TP du même niveau RNCP dans le même domaine
• Passerelles entrantes : CAP, BEP, Bac Pro vers TP de niveau supérieur
• Passerelles sortantes : poursuite vers un TP de niveau supérieur ou un Bac Pro / BTS sectoriel
• Reconnaissance professionnelle : Convention Collective Nationale du secteur concerné