Mot du Directeur — MAY APPRENTISSAGE

KE

Karim ESSOULAMI

Directeur & Fondateur

« L'alternance et la formation continue ne sont pas des modalités secondaires : ce sont les chemins les plus directs vers l'emploi durable. À MAY APPRENTISSAGE, nous portons les deux avec la même exigence, parce que chaque parcours mérite son sur-mesure. »

— Karim ESSOULAMI

Entrepreneur de la formation à Mayotte, j'ai créé MAY APPRENTISSAGE pour répondre à un besoin clair : offrir aux Mahorais une voie d'accès rapide et reconnue à l'emploi, qu'ils soient jeunes en quête d'un premier métier ou adultes en transition.

Notre vision

Trois engagements forts

1

L'apprenant au centre

Chaque parcours est unique. Nous prenons le temps d'orienter, d'adapter et d'accompagner — y compris pour les personnes en situation de handicap.

2

Le partenariat entreprises

Sans entreprises engagées, pas d'alternance réussie. Nous construisons des relations solides et durables avec le tissu économique mahorais.

3

L'ancrage territorial

Mayotte mérite des formations conçues ICI, pour ICI. Nos cursus tiennent compte des réalités économiques et sociales du département.

Pourquoi MAY APPRENTISSAGE ?

Mayotte fait face à un défi majeur : un fort taux de jeunesse, une économie en construction et un besoin urgent de qualification. MAY APPRENTISSAGE a été conçu pour répondre à cette équation — en concentrant en un seul lieu les leviers les plus efficaces de l'insertion professionnelle.

Notre proposition est unique sur le territoire : 30 Titres Professionnels RNCP actifs, répartis sur 4 secteurs porteurs (hôtellerie, sanitaire, numérique, logistique) pour l'alternance, et 5 spécialisations gestion/RH/paie en formation continue. Tout cela dans un cadre Qualiopi, accessible à tous les publics.

Nous travaillons main dans la main avec les OPCO, France Travail, le Conseil Départemental de Mayotte et le tissu d'entreprises locales — parce que l'insertion réussie est toujours le fruit d'un écosystème mobilisé.

Et nous nous engageons sur le résultat : plus de 86 % de réussite, 89 % d'insertion à 6 mois. Pas des promesses : des chiffres mesurés et publiés annuellement.

À tous celles et ceux qui veulent se former, se reconvertir ou recruter — bienvenue à MAY APPRENTISSAGE.

Karim ESSOULAMI
Directeur & Fondateur de MAY APPRENTISSAGE